昨天，同济大学首届女性特色班开班，学员是70名来自建筑与城市规划学院、经济与管理学院的优秀大一女生，她们在完成所在学院专业学习的同时，将接受女性特色系列课程的相关培训。据了解，同济女性特色班在今年两个学院试点的基础上，明年将推广至全校范围，面向各学院招募女大学生。

    同济女性特色班将开设30多门通识课程，其中包括女性心理素质提升、女性文学研究、女性权利的法律保护、女性职业生涯规划、女性演讲沟通艺术等。学员可在每学期选修其中的2至3门课程，直到三年内修完7至8门课程，修满10.5个学分即完成特色课程的学习要求。此外，学员们到大三时还可免费参加由女子学院出资，上海市紧缺人才培训工程推出的“企划管理（主管）岗位资格培训”，以及由上海市妇女干部学校开设的“女性创业培训”。在完成相关培训后，可获“高层次女性专业人才培训证书”，并获就业推荐。

    为了将女性教育向全校辐射，自今年起，同济女子学院不再单独进行招生，改为在相关专业学院招收的新生中选拔“女性特色班”来进行培养，这一新型培养模式也受到了女大学生的欢迎。

    同济大学常务副校长李永盛表示，女性特色班的开设，是在常规的人才培养基础上，积极探索的一种更加贴近学生特殊需求的培养模式，将有利于女大学生的个性发展和综合素质提高。